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Emploiactuellement offerts

ASSOCIÉ(E) D’INVESTISSEMENT– PRÉDÉMARRAGE (Montreal)

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) – FOUNDERFUEL (Montreal)

Mise à jour: le 11 novembre, 2019


Associé(e) d’investissement – prédémarrage

APERÇU DU POSTE

L’associé(e) d’investissement en prédémarrage jouera un rôle de premier plan dans l’évaluation de possibilités d’investissement dans les compagnies prometteuses et dans l’accompagnement des entrepreneurs tout au long des premières étapes de la croissance de leur entreprise. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

  • Dénicher de nouvelles possibilités d’investissement par l’entremise de réseaux personnels, d’activités de recherche, de production de contenu, d’interactions avec les intervenants du milieu, et autres 
  • Effectuer la vérification diligente des possibilités d’investissement : rencontre avec les fondateurs, consultation d’experts, étude de marché et examen des données d’information de l’entreprise. (Il convient de noter qu’un analyste se consacre aussi à temps plein au processus de diligence.)
  • Préparer un argumentaire d’investissement et diriger l’analyse des possibilités retenues avec le comité d’investissement
  • Négocier les modalités d’investissement et se pencher sur les questions d’ordre juridique avec la directrice des affaires juridiques et l’avocat externe 
  • Agir comme conseiller(ère) stratégique et mentor auprès des entrepreneurs pour la croissance de  leur entreprise et les aider à développer leur leadership
  • Cultiver des réseaux de co-investisseurs au Canada et plus largement en Amérique du Nord 
  • Aider l’équipe des finances en participant à la production des rapports d’investissement trimestriels et annuels sur les entreprises du portefeuille 
  • Assurer une présence active au sein des groupes de startups au Canada, en particulier à Montréal, dans le but de faire davantage connaître Real Ventures et de donner en retour au secteur technologique 
  • Répondre à toute demande d’information ou autre sur les fonds et les entreprises du portefeuille
  • Jusqu’à 15 % du temps devra être consacré à des congrès, des présentations, des rencontres d’entreprises, etc. dans la région

QUALITÉS REQUISES

  • Intérêt manifeste pour la croissance personnelle et le développement continu des compétences
  • Au moins 8 ans d’expérience, dont 3 ans ou plus comme ange investisseur, le capital de risque, les fonds de capital-investissement ou les services bancaires d’investissement dans le secteur technologique; OU
  • Au moins 8 ans d’expérience, dont 3 ans ou plus en tant qu’entrepreneur(e) ou dirigeant(e) au sein d’une jeune entreprise technologique en forte croissance
  • Grande passion pour les entreprises en démarrage, l’innovation et l’entrepreneuriat
  • Connaissance des écosystèmes d’entreprises en démarrage et contacts dans ces milieux 
  • Entregent hors pair et excellentes capacités d’analyse et de communication (écrite et verbale)
  • Aptitude marquée à agir comme agent(e) d’influence auprès de dirigeants occupant diverses fonctions et à l’externe
  • Capacité à obtenir rapidement des résultats concrets et à connaître du succès dans un milieu dynamique, évolutif et collaboratif
  • Il est essentiel d’être bilingue (AN/FR)

Atouts

  • Représentation et interaction avec des membres de conseils d’administration d’entreprises en une forte croissance
  • Connaissance de la mécanique des lettres d’intention et d’offres (term sheets)
  • Expérience de mentorat auprès d’entreprises en démarrage

Real est un employeur qui souscrit au principe d’équité professionnelle. Il nous tient à coeur de promouvoir une culture qui valorise la diversité au sein de notre organisation. La compatibilité culturelle ne sous-entend pas une uniformité. Nous croyons que les différents points de vue permettent d’enrichir les discussions et d’élargir les horizons. 

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez communiquer avec Stephanie McGuinty (stephanie@realventures.com).


Directeur(trice) général(e) – FounderFuel

APERÇU DU POSTE 

Le directeur ou la directrice général(e) de FounderFuel oeuvre aux côtés de la gestionnaire du programme et d’une équipe multi-disciplinaire dans le but d’assurer le succès et la renommée mondiale du programme d’accélération. Il ou elle se concentre sur le recrutement, le développement et le soutien des entreprises bénéficiant du programme FounderFuel, tandis que la gestionnaire s’occupe de l’aspect opérationnel et de la mise en œuvre des stratégies au quotidien. Il ou elle se charge également d’établir une liste de mentors, d’investisseurs de conseillers pour les participants au programme.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

  • Piloter le recrutement de chaque cohorte, notamment en s’occupant de la publicité, en organisant des événements et en supervisant le processus de demande  
  • Encadrer la sélection des entreprises, des premières entrevues jusqu’au choix des candidats, en collaboration avec l’équipe d’investissement de Real Ventures
  • Assurer une présence active au sein des groupesde startups au Canada afin de faciliter le recrutement, de faire rayonner le programme et de donner en retour à ce milieu 
  • Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès des entrepreneurs du programme afin de faire croître leur entreprise et de les aider à développer leur leadership    
  • Concevoir et mettre en oeuvre les programmes prioritaires, notamment les présentations (pitchs), en collaboration avec l’équipe de Real Ventures  
  • Gérer notre vaste réseau de mentors, qui compte des centaines d’entrepreneurs, de dirigeants et d’investisseurs de premier plan
  • Cultiver les relations avec les commanditaires de FounderFuel, qui forment un groupe restreint d’entreprises et de sociétés phares contribuant au programme et à la croissance des entreprises 
  • Entretenir et faire croître notre réseau d’investisseurs, composé de sociétés de capital-risque et d’anges investisseurs de partout en Amérique du Nord 

QUALITÉS REQUISES

  • Intérêt manifeste pour la croissance personnelle et le développement continu de compétences
  • Au moins 8 ans d’expérience, dont 3 ans ou plus en tant qu’entrepreneur(e) ou dirigeant(e) au sein d’une jeune entreprise technologique en forte croissance; OU
  • Au moins 8 ans d’expérience, dont 3 ans ou plus comme ange investisseur, le capital de risque, les fonds de capital-investissement, les services bancaires d’investissement et la consultation dans le secteur technologique
  • Grande passion pour les entreprises en démarrage, l’innovation et l’entrepreneuriat
  • Connaissance des écosystèmes d’entreprises en démarrage et contacts dans ces milieux 
  • Esprit de synthèse développé et talent oratoire hors pair
  • Volonté et soif de découvrir des technologies transformatrices
  • Grande empathie et passion pour les gens, l’écoute active et les conseils
  • Capacité exceptionnelle à communiquer et à travailler avec des intervenants de tous horizons
  • Il est essentiel d’être bilingue (AN/FR)

Atouts

  • Connaissance de la mécanique des lettres d’intention (term sheets)
  • Expérience de mentorat auprès d’entreprises en démarrage

Real est un employeur qui souscrit au principe d’équité professionnelle. Il nous tient à coeur de promouvoir une culture qui valorise la diversité au sein de notre organisation. La compatibilité culturelle ne sous-entend pas une uniformité. Nous croyons que les différents points de vue permettent d’enrichir les discussions et d’élargir les horizons. 

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez communiquer avec Stephanie McGuinty (stephanie@realventures.com).